******组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我单位2024年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员32名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
******医院1909年始建于保定，1959年重建于天津，1968年随省会迁至石家庄，1975年搬至石家庄市和平西路348号，是************医院坚持“厚德建院、科教兴院、人才强院”发展战略，秉承“医心慈、医术精、医纪严”院训，践行“领导围绕职工转、职能处室围绕临床转、临床科室围绕患者转”的“************医院、河北省文明单位等荣誉称号。
医院目前拥有主院区和龙泉院区（河北省康复中心）两个院区，编制床位2760张，设有临床医技科室106个，现有职工3651人，高级专业技术人员640人，博士研究生导师33名，硕士研究生导师289名，国务院政府特殊津贴专家23人，省高端人才3人，省管优秀专家14人，省杰出专业技术人才3人，享受省政府特殊津贴专家7人，省拔尖人才3人，省部级有突出贡献中青年专家15******居省内前列。
******医院始终致力于微创手术技术的研究与应用，微创技术已深入内外科诊疗各个领域，逐渐形成了以微创技术为特色的诊疗体系，开展了单孔腹腔镜、荧光腹腔镜、3D打印+腔镜、胸腔镜心脏手术、超声内镜下经胃壁微创、脊柱内镜等高新手术和超声引导下肿瘤的微创消融治疗技术、放射性粒子植入治疗技术等微创技术，涵盖了腹腔镜、胸腔镜、纵隔镜、膀胱镜、脊柱内镜、关节内镜、消化内镜、鼻内镜、脑室镜、经皮肾镜等各类腔镜微创手******医院坚持以患者为中心，不断创新举措，先后成立“人工关节翻修中心”“直肠癌低位保肛（无小肠造口）中心”“昏迷促醒中心”等多个专病一站式诊疗平台和19个多学科门诊，同时发挥在心脑血管疾病、康复医学和生殖遗传、糖尿病及老年疾病的诊治等方面技术优势，为患者提供了优质高效的诊疗服务。
医院拥有“河北省代谢性疾病临床医学研究中心”“河北省老年病临床医学研究中心”“河北省医学检验临床医学研究中心”3个省级临床医学研究中心，“河北省老年医学重点实验室”“河北省分子医学重点实验室”“河北省脑网络与认知障碍疾病重点实验室”和“河北省临床药学重点实验室”4个省级重点实验室，是省“内分泌代谢病研究所”“省老年医学研究所”“省癫痫病学研究所”等近20个临床研究及培训机构的挂靠单位。多次承担国家科技部重大项目、国家十四五重点研发计划项目、国家自然科学基金、河北省自然科学基金等研究项目。******学院”“******医院(非隶属)”及“******医院(非隶属)”现承担临床医学、护理学、医学技术等7个本科专业带教任务，设有临床医学硕士、博士学位授权点。同时也是国家临床药理基地、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医师培训基地、国家心血管介入诊疗技术培训基地，每年为社会培养合格住院医师1000余人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）选聘人数和岗位条件
******医院2024年拟选聘工作人员32名，其中博士毕业生30名，年龄在40周岁及以下（198******医院工作经历；正高级职称人员2名，年龄一般在50周岁及以下（1973年10月26日以后出生），学科带头人且业务成绩显著的优秀人才年龄可适当放宽。
******医院2024年选聘工作人员岗位条件表》（附件）************学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
******居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘理由
******医院医、教、研水平，满足临床工作需要，拟选聘一批医学专业优秀人才。
五、选聘范围
******医院专业技术人才。
六、选聘程序
（一）发布信息
******医院官方网站（******)发布招聘信息，到目标单位宣传招聘信息或寻聘。
（二）报名及资格审查
1.报名方式:通过电子邮箱接收报名，电子邮箱:******。
2.报名时间:2024年10月29日-11月4日，资格审查需现场验证。资格审查时间：11月1日、11月4日，上午8:30-11:30,下午2:30-5:30，******医院门诊五楼组织人事处551房间。
3.报******医院2024年选聘工作人员报名表》电子版，及下列材料PDF版（请按顺序扫描成一个PDF文件并以“2024年选聘+姓名+岗位代码”命名）。资格审查时提供下列原件和复印件各1份。
（1）本人有效身份证。
（2）本科及以上各学习阶段的毕业证、学位证，学信网（******/）各学历的《教育部学历证书电子注册备案表》以及各学位的《中国高等教育学位在线验证报告》。
（3）执业证、职称证。
（4）工作经历证明。
根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。资格审查请务必在规定时间进行现场验证，不能现场验证的视为自动放弃资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
（三）测评考核
******医院组织测评考核组，采取面试考核办法，对应聘人员知识水平、科研能力和学术水平进行综合评价。
（四）体检、考察、公示
******医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
******医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为******医院官方网站同时进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
******医院组织人事处)监督举报电话:0311-************医院纪检监察室)
0311-******(河北省人力资源和社会保障厅)
七、其他事项
******医院组织人事处负责解释。
******医院组织人事处刘老师、魏老师
联系电话：0311-******、******
******医院
2024年10月25日
